Das Big

Das

Big

Framework

Wir transformieren Unternehmen und schaffen zukunftssichere und loyale Teams.

Wir lösen Ihre Probleme

Sind Sie frustriert über die hohe Fluktuation in Ihrem Unternehmen?

Suchen Sie Mitarbeiter, die proaktiv handeln statt nur zu reagieren?

Brauchen Ihre Führungskräfte neue Impulse, um wirklich zu inspirieren?

Kämpfen Ihre Mitarbeiter damit, der Unternehmenskultur zu folgen?

In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist es essentiell, nicht nur Fachkräfte und Top-Talente zu gewinnen, sondern sie auch dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden.

Die Big Six Methode ist eine maßgeschneiderte Lösung, die mit einer Vielzahl von Tools und Ansätzen genau auf den aktuellen Status Ihres Unternehmens abgestimmt ist.

Möchten Sie dauerhaft von einem engagierten und motivierten Team profitieren? 

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich zeigen, wie die Big Six Methode die Bindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter nachhaltig verbessert.

Termin buchen

Klicken Sie auf ein Thema, das Sie interessiert

Leadership

Adaptives Leadership: Führungskräfte, die den Wandel vorantreiben.

Organization

Das Unternehmen als lernende Entität: kontinuierliche Evolution sichern.

Culture

Moderne Arbeitsweisen kreieren, in denen sich Produktivität und Wohlbefinden vereinen.

Grow

Kompetenzen erweitern: Gezielte Förderung für nachhaltiges Wachstum.

Attract

Strategien gegen den Fachkräftemangel: Die Kunst, die Richtigen zu finden.

Retain

Engagement und Loyalität fördern: So bleiben Talente langfristig.

Das sagen
unsere Kunden

Das Besondere an der Zusammenarbeit sind die Quantität und Qualität der eingehenden Bewerbungen sowie die gute Beratung und Betreuung. Wir empfehlen wespect sehr gerne weiter, da wir mit der Zusammenarbeit äußerst zufrieden sind!

Maureen Strobl | Assistentin der Unternehmensleitung

Von Herrn Fischer und seinem Team sind wir während der gesamten Zusammenarbeit bestens betreut worden: Eine professionelle Umsetzung sowie schnelle Reaktionszeiten bei Fragen oder Änderungswünschen haben uns vollends überzeugt.

Dirk Weber | Prokurist & Leitung Personalmanagement

Die Zusammenarbeit mit wespect wurde schnell zu einem festen Bestandteil unserer Mitarbeitergewinnung. Über die Jahre haben wir die Partnerschaft kontinuierlich ausgebaut.

Benjamin Oepke | Digitalisierung Manager

Durch die Unterstützung von wespect haben wir mit wesentlich weniger Kapital mehr Rückmeldung erhalten und eine viel bessere Übereinstimmung der Suchkriterien erhalten. Ich würde das jederzeit wieder so machen.

Thomas Mayer | Prokurist

Das Bewerberaufkommen hat im Vergleich zu den bisherigen Maßnahmen in der Personalakquise vor unserer Zusammenarbeit erheblich zugenommen. Das Ergebnis sind nicht nur mehr, sondern auch qualitativ bessere Kontakte und Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern, was für eine zielgerichtete und zeitgemäße Personalakquise unumgänglich ist.

Michael Feustel | Leitung Personal und Finanzen

Lerne uns kennen!

Wir transformieren Unternehmen und schaffen zukunftssichere und loyale Teams.